Menurut saya pribadi memang komunikasi mempunyai peran sangat besar untuk mencapai suatu hal, mungkin yang jadi masalah dapat saja semakin tinggi jabatan kecenderungan untuk lebih mengutamakan orang-orang diatas atau setara dengannya dapat lebih besar dibanding dibawahnya, ini dapat wajar secara umum karena hal seperti itu bisa karena dia didiik dari kecil agar bergaul dengan orang diatas atau setara, bisa juga karena dia tidak ingin mengingatkan masa lalunya yang dimana dia pernah miskin dan sebagainya.

Komunikasi yang baik untuk mencapai sesuatu adalah komunikasi yang dapat memberikan rasa nyaman terhadap teman bicara, termasuk juga bagaimana teman bicara tidak merasa terancam terhadap apa yang anda katakan dan sebagainya, bagaimana caranya? itu tergantung kreatifitas anda. teman bicara anda dapat saja sering curiga terhadap apa yang anda katakan, seperti terlalu skeptis, meskipun sebenarnya anda mempunyai motivasi yang baik.

Contoh kreatifitas adalah jika misal anda ingin agar client anda menerima proposal penawaran anda, anda coba melihat client anda lebih jauh, misal jika dia suka minuman dan anda juga tidak masalah untuk minum bersama, kenapa anda tidak membawakan dia minuman dan mengajak dia minum bersama, jika sudah merasa saling nyaman maka komunikasi itu mengalir begitu saja, tidak ada yang merasa terancam, intinya yang penting adalah teman bicara merasa nyaman dulu, tidak merasa terancam juga yang ahkirnya juga tidak merasa dirugikan.

Tidak heran jika orang psikologi bilang, keberhasilan itu 80% dari kemampuan kita berkomunikasi, 20% adalah skill teknis.

keberhasilan itu 1% usaha dan 99% adalah keberuntungan.