Member baru? Bingung? Perlu bantuan? Silakan baca panduan singkat untuk ikut berdiskusi.

Welcome to Forum Sains Indonesia. Please login or sign up.

April 23, 2024, 09:04:13 PM

Login with username, password and session length

Topik Baru

Artikel Sains

Anggota
Stats
  • Total Tulisan: 139,653
  • Total Topik: 10,405
  • Online today: 167
  • Online ever: 1,582
  • (Desember 22, 2022, 06:39:12 AM)
Pengguna Online
Users: 0
Guests: 117
Total: 117

Aku Cinta ForSa

ForSa on FB ForSa on Twitter

Vacancy @ Zurich Topas Life (ZTL)

Dimulai oleh skuler, Desember 30, 2011, 02:07:07 AM

« sebelumnya - berikutnya »

0 Anggota dan 1 Pengunjung sedang melihat topik ini.

skuler

Zurich Financial Services Group (Zurich) adalah penyedia asuransi Multi-line terkemuka dengan jaringan global anak perusahan dan kantor-kantor di Eropa, Amerika Utara, Amerika Latin, Asia-Pasifik dan Timur Tengah serta pasar lainnya. Kami memberikan beragam produk dan layanan dibidang asuransi umum dan asuransi jiwa bagi nasabah individu maupun nasabah perusahaan. Sebagai perusahaan Fortune Global 100, Zurich memperkerjakan sekitar 60.000 orang untuk melayani nasabah di lebih dari 170 negara. Didirikan pada tahun 1872, Group berkantor pusat di Zurich, Swiss. Informasi lebih lanjut tentang Zurich tersedia juga di [pranala luar disembunyikan, sila masuk atau daftar.]

PT. Zurich Topas Life (ZTL), berkantor pusat di Jakarta adalah bagian dari Zurich Group yang telah memperluas keberadaannya di pasar Asuransi Jiwa Indonesia pada November 2010. ZTL berkomitmen untuk mengembangkan dan melayani nasabah Indonesia dengan membangun jalur distribusi yang beragam pesatnya laju kebutuhan masyarakat Indonesia terhadap proteksi dan tabungan.

Untuk mendukung rencana pengembangan kami di Indonesia, ZTL ingin membantu anda bergerak maju dalam karir and dan mengundang anda yang energik dan professional untuk bergabung bersama kami sebagai :

Recruiter
Requirements:

   1. Pendidikan min. D3 dari segala jurusan (Psikologi lebih diutamakan)
   2. Lebih diutamakan perempuan
   3. Usia maks. 35 tahun
   4. Sistematis dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik (melalui telepon)
   5. Ramah dan mempunyai suara yang enak didengar
   6. Cekatan & dpt mengerjakan tugas telepon dlm jumlah banyak dlm waktu 1 hari
   7. Memiliki pengalaman di bidang rekrutmen merupakan nilai tambah

Actuary Staff
Requirements:

   1. Male/female, experience 1-2 years as Actuary& Valuation preferred.
   2. Detailed understanding of Local Statutory Reserving, RBC, Reinsurance
   3. Life Insurance knowledge and business processes
   4. Knowledge of Prophet software is an advantage
   5. Good problem solving & analytical skills
   6. Good communication skill, positive work attitude, pro-active, & initiative
   7. Good command of English

IT Business Analyst  Assistant Manager
Requirements:

   1. Male/female, experience min 3-4 years as Business Analyst Team Leader
   2. Detailed understanding of IT, Programming, Data Processing Development
   3. Life Insurance knowledge and business processes
   4. Knowledge of Life Asia/400 system is an Advantage
   5. Good problem solving and analytical skills
   6. Good communication skill, positive work attitude, pro-active, and initiative
   7. Good command of English
   8. Preferably ex: Manulife, Prudential, AIAF

Accounting Staff (temporary)
Requirements:

   1. Pendidikan min. D3 dari Jurusan Akuntansi
   2. Mahasiswa tingkat akhir diperbolehkan melamar
   3. Berminat untuk bekerja secara temporary (1-2 bulan)

Sorry but you are not allowed to view spoiler contents.
"Who controls the present now controls the past. Who controls the past now controls the future."-- RATM, 1999.